? ? ? ?2025年1月13日，杭州市濱江區(qū)長河街道許一峰主任一行深入浙江時邁藥業(yè)有限公司，與董事長孝作祥博士進(jìn)行了一次深入的交流與探討。此次走訪旨在深入了解企業(yè)的人才需求，探討人才發(fā)展戰(zhàn)略，輔導(dǎo)相關(guān)政策，以助力企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

? ? ? ?在走訪過程中，孝作祥對時邁藥業(yè)關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)及市場布局等方面進(jìn)行介紹。時邁藥業(yè)作為一家專注于創(chuàng)新藥物研發(fā)的企業(yè)，始終堅守源頭創(chuàng)新的核心理念，力求在創(chuàng)新藥領(lǐng)域的同質(zhì)化競爭中破局而出，爭做行業(yè)的破局者。他表示，在研發(fā)創(chuàng)新藥物的過程中，人才是企業(yè)最寶貴的資源，也是推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級的關(guān)鍵力量。

? ? ? ?針對企業(yè)提出的人才需求，許一峰表示，長河街道將積極對接區(qū)內(nèi)外的人才資源，為企業(yè)引進(jìn)更多高素質(zhì)的研發(fā)人才。他強(qiáng)調(diào)，街道不僅要在人才引進(jìn)上做好“橋梁”作用，更要通過優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。同時，他也鼓勵企業(yè)主動出擊，積極拓寬人才引進(jìn)渠道。他建議時邁藥業(yè)可以利用自身的行業(yè)影響力，吸引全球范圍內(nèi)的頂尖人才。

? ? ? ?在政策對接方面，許一峰詳細(xì)介紹了濱江區(qū)在支持生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的政策措施，包括人才引進(jìn)、稅收優(yōu)惠、資金扶持等。他表示，街道將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為企業(yè)提供“一站式”服務(wù)，確保政策能夠精準(zhǔn)落地，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加良好的營商環(huán)境。

? ? ? ?此次走訪不僅加深了長河街道與時邁藥業(yè)之間的溝通與聯(lián)系，也為企業(yè)在人才管理方面提供了新的思路和方向。時邁藥業(yè)表示，將充分利用街道提供的資源和支持，繼續(xù)加大研發(fā)創(chuàng)新力度，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為推動中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。